O relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratório foi elaborado e publicado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que coletou e organizou os dados em tabelas com base no 1º semestre de 2025.

Este relatório não compara salários e critérios remuneratórios entre homens e mulheres para realização de trabalho de igual valor ou no exercício da mesma função, servindo exclusivamente para cumprimento das obrigações previstas no artigo 2º – parágrafo 3º do Decreto nº 11.795/2023 e na Portaria MTE nº 3.714/2023.

Vale ressaltar que, em dezembro de 2022, a companhia tinha 1.309 colaboradores. Já em 2023, em virtude da cisão de parte da operação, a companhia finalizou o ano com um quadro de 670 colaboradores. Em 2024, a companhia finalizou o ano com um quadro de 681 e, no 1º semestre de 2025, a companhia finalizou com um quadro de 677 colaboradores.

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2025